Těší mne být oporou při nastavování efektivních procesních a personálních procedur zaručujících produktivní práci.
Vnáším do firem smysluplnost a radost. Pomáhám měnit jejich firemní kulturu skrze účinné pracovní postupy a způsoby řízení. V důsledku přispívám ke zvyšování kvality práce, výkonnosti a zisku.
Umím formovat standardy podle interních, legislativních (oborových) a ISO požadavků, které nezahlcují pracovníky, líbí se auditorům a podporují organizační růst. Procesní standardy propojuji s personálním řízením, což garantuje jejich maximální účinnost.
Mou prioritou je:
- smysluplnost pracovních postupů
- užitečnost a přehlednost dokumentace
- budování zájmu o neustálé zlepšování
- úspora nákladů, času a lidské energie
- snižování stresu a zvyšování spokojenosti
- a především soulad s vizemi a hodnotami firmy
S firmami spolupracuji na krátkodobých i dlouhodobých projektech.